Afdelingshoofd personeel

Jobomschrijving:

Bedrijf

Lummen is een groene en dynamische gemeente met 15.000 inwoners gelegen in het hart van West-Limburg. Onze gemeente biedt veel mogelijkheden om te ontspannen, te wonen en te werken. Daardoor trekken wij zowel jonge gezinnen als ondernemingen aan. Wil jij mee verder bouwen aan onze gemeente?

Afdelingshoofd personeel
Niveau A1a-A2A-A3a • contractueel • voltijds • masterdiploma of gelijkwaardig

Jouw verantwoordelijkheden

Ben je gepassioneerd door mensgericht beleid en wil je bouwen aan een sterke organisatiecultuur? Dan ben jij misschien de nieuwe trekker van onze personeelsdienst. Als afdelingshoofd geef je leiding aan een team van vijf medewerkers, maak je deel uit van het managementteam en werk je rechtstreeks onder de algemeen directeur.

Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitwerking én opvolging van een strategisch en integraal personeelsbeleid. Zo draag je bij aan een professionele, warme en wendbare organisatie waar medewerkers kunnen groeien.

Jouw profiel

• Je beschikt over een masterdiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau A.
• Je hebt relevante ervaring binnen HR-beleid of kan sterke affiniteit aantonen met strategisch personeelswerk.
• Je bent een verbindende leidinggevende met visie, verantwoordelijkheidsgevoel en een focus op samenwerking.

Ons aanbod

• Een voltijdse functie in een 38-urenweek.
• Een flexibele en aantrekkelijke verlofregeling (minstens 31 verlofdagen).
• Extralegale voordelen:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Fietsvergoeding
  • Fietslease
  • Tweede pensioenpijler
  • Pluspas-voordelen

Daarnaast geniet je van een gratis bibkaart en zwembeurten in het gemeentelijk zwembad, op wandelafstand van je werkplek. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan meegeteld worden in de loonberekening. Loon volgens barema A1a–A2a–A3a (€ 3.864,35 – € 6.800,20 bruto). Een loonberekening op maat kan opgevraagd worden bij de personeelsdienst.

Interesse?

Iets voor jou? Solliciteer dan snel!

Bezorg ons uiterlijk op 22 maart 2026 je sollicitatiebrief, CV en kopie van je diploma aan het College van burgemeester en schepenen via sollicitaties@lummen.be. Enkel volledige dossiers worden weerhouden.

De selectieprocedure bestaat uit:

• een schriftelijke proef en mondeling interview op 3 april 2026
• een psychotechnisch onderzoek (datum wordt later meegedeeld)

Kandidaten moeten 60% behalen op het totaal en minstens 50% op elke afzonderlijke proef. Voor het psychotechnisch onderzoek moet je geschikt bevonden worden.

Meer info? Personeelsdienst — 013 390 430 • personeel@lummen.be 

afdelingshoofd personeel, HR manager, strategisch HR beleid, people management, HR strategie, organisatieontwikkeling, HR leadership, talent management, change management, HR beleid publieke sector,human resources management, handelswetenschappen, bedrijfskunde, organisatiemanagement, in arbeids- en organisatiepsychologie,  psychologie, sociologie,  rechten (arbeidsrecht),  management, public management,  publieke administratie,  bestuurs- en beleidsondersteuning,HR-beleid, strategisch personeelsbeleid, HRM, personeelsbeheer, talentmanagement, personeelsstrategie, HR-strategie, recruitment en selectie, employer branding, onboarding, talentontwikkeling, opleiding en vorming, competentiemanagement, performance management, HR-processen, HR-analytics, personeelsadministratie, personeelsbudgetbeheer, publieke sector HR, gemeentelijk personeelsbeleid