2 Arbeidstrajectbegeleiders – Sociaal Huis Ravels

Jobomschrijving:

Bedrijf

2 Arbeidstrajectbegeleiders – Sociaal Huis Ravels

Ben jij op zoek naar een job met betekenis? Wil je mensen stap voor stap helpen groeien richting duurzaam werk en hen ondersteunen bij kleine én grote successen? Dan is de functie van arbeidstrajectbegeleider bij het Sociaal Huis Ravels iets voor jou!

Jouw verantwoordelijkheden

Bij het Sociaal Huis Ravels geloven we dat een job mensen uit armoede kan tillen. Werk biedt niet alleen financiële zekerheid, maar ook sociale contacten, netwerkversterking en een zinvolle dagbesteding.

Als arbeidstrajectbegeleider begeleid je werkzoekende inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een passende job of vrijwilligerswerk. Je ondersteunt hen bij het sollicitatieproces, informeert over beroepsopleidingen en de werking van VDAB, en coacht doelgroepmedewerkers op de werkvloer waar het lokaal bestuur ook de rol van werkgever opneemt.

Jouw doel is om een vertrouwensrelatie op te bouwen, een veilige omgeving te creëren voor persoonlijke groei, en een brug te vormen tussen de doelgroepmedewerker en leidinggevenden.

Jouw profiel

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor in een sociale richting.
• Je toont echte betrokkenheid bij de leefwereld van werkzoekende cliënten.
• Je kan onbevooroordeeld luisteren en vertrouwen creëren.
• Je werkt aanklampend en outreachend.
• Je kan coachen, motiveren en inspireren.
• Je bent een teamplayer en communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je handelt volgens de waarden en normen van de organisatie en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.

Ons aanbod

Wat bieden wij?

• Een uitdagende, maatschappelijk relevante functie met verantwoordelijkheid
• Autonomie en ruimte voor verbetering en innovatie
• Samenwerking binnen een professioneel, collegiaal en gedreven team
• Salarisschaal B1-B3 (min. 3.091,48€ – max. 5.155,42€), rechtstreeks nuttige anciënniteit kan onbeperkt overgenomen worden
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques (8 euro), een gratis hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, een 2de pensioenpijler (4%) en een fietsvergoeding of gratis abonnement bij het openbaar vervoer. 
• Verder vinden wij een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk en daarom bieden wij voltijdse werknemers de volgende voordelen: een 36-urenwerkweek, 35 vakantiedagen en 14 feestdagen en – voor functies die dit toelaten – ook glijtijden en de kans om thuis te werken

Interesse?

Word jij enthousiast van een functie waarin je mensen ondersteunt bij het vinden van een duurzame plek op de arbeidsmarkt? Solliciteer nu en help inwoners van Ravels een stap vooruit!
Stuur je sollicitatiebrief met cv en een kopie van je diploma naar de personeelsdienst, Gemeentelaan 60, 2381 Ravels, of mail naar sollicitaties@ravels.be, en dit uiterlijk 4 januari 2026.    
Je kan een uitgebreide functiebeschrijving, de aanwervingsvoorwaarden, de salarisschaal en info omtrent de selectieprocedure terugvinden op de website of opvragen bij de personeelsdienst, personeelsdienst@ravels.be of 014/65 41 68.    
Meer informatie kan ook teruggevonden worden op de website van het lokaal bestuur Ravels, www.ravels.be. 

arbeidstrajectbegeleider, jobcoach, trajectbegeleiding, sociale tewerkstelling, afstand tot arbeidsmarkt, duurzame tewerkstelling, sociaal werk, welzijnswerk, lokaal bestuur, sociaal huis, VDAB, coaching, bachelor sociaal werk, publieke sector, Ravels,maatschappelijk werk, sociale richting, orthopedagogie, psychologie, sociaal-agogisch werk,sociale activering, armoedebestrijding