Coördinator Buitenschoolse Kinderopvang
Lokaal Bestuur Denderleeuw
Jobomschrijving:
Bedrijf
Coördinator Buitenschoolse Kinderopvang
Contractueel · bepaalde duur · B1-B3
Als coördinator Buitenschoolse Kinderopvang bouw je dagelijks mee aan een kwalitatieve en veilige werking van onze opvanglocaties. Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb je zin in een verantwoordelijke functie binnen de buitenschoolse opvang? Ben je sociaalvaardig en is leiding geven, coachen en ondersteunen van onze kinderbegeleiders iets voor jou? Dan zijn wij misschien op zoek naar jou?
Jouw verantwoordelijkheden
Als coördinator buitenschoolse kinderopvang ben jij de persoon die, samen met je team, de buitenschoolse kinderopvang voor kinderen van het kleuter- en lager onderwijs voor het lokaal bestuur Denderleeuw organiseert.
Jouw belangrijkste uitdagingen:
- Je staat in voor de dagelijkse leiding en coördinatie en je bent het aanspreekpunt voor ouders, collega’s en andere belanghebbenden
- Als coördinator buitenschoolse kinderopvang ben jij de persoon waar het bestuur op vertrouwt om de kwaliteit van de opvang te bewaken en bij te sturen waar nodig
- Je coacht en motiveert de begeleid(st)ers en zorgt voor een vlotte samenwerking met interne diensten en externe partners.
- Je bent flexibel ingesteld en deinst er niet voor terug om zelf af en toe in te springen in de voor- en naschoolse opvang, om voeling te hebben / houden met de werkvloer.
Jouw profiel
- Je hebt een diploma op B-niveau (bachelordiploma of gelijkwaardig)
- Je bent sociaal vaardig en kan je communicatiestijl aanpassen aan de doelgroep
- Je kan probleemoplossend denken, hebt zin voor initiatief en bent besluitvaardig
Trefwoorden: Kinderopvang / Pedagogisch beleid / pedagogie / Orthopedagogie / Sociaal Werk / Gezinswetenschappen /Psychologie / Management in de zorg
Ons aanbod
- Voltijds contract voor bepaalde duur (tot en met 28 februari 2026, met kans op verlenging)
- Weddeschaal B1 – B3: minimum €2999.67 en maximum €5054.37 bruto per maand afhankelijk van aanvaarding van relevante anciënniteit en werkervaring
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro), fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, 2de pensioenpijler
- Een flexibele werkregeling (o.a. thuiswerk) zodat je werk en privé makkelijk op elkaar kan afstemmen
- Gunstige verlofregeling – minimum 31 dagen verlof voor een voltijdse tewerkstelling
Interesse?
- Solliciteren kan tot en met 9 maart 2025
- De selectieprocedure vindt plaats op dinsdag 11 maart 2025 vanaf 13u00
- Overtuig ons met jouw sollicitatiebrief, diploma en cv via het online sollicitatieformulier, via aanwervingen@denderleeuw.be, per brief ter attentie van de algemeen directeur (A. De Cockstraat 1, 9470 Denderleeuw) of geef dit persoonlijk af bij onze personeelsdienst (zelfde adres)
Meer info
- Algemene info over de selectieprocedure: www.denderleeuw.be/vacatures – aanwervingen@denderleeuw.be – 053 640 780
- Meer info over de inhoud van de functie is te verkrijgen bij Griet De Vuyst, Diensthoofd Huis van het Kind, via griet.devuyst@denderleeuw.be of 053 641 476
