Coördinator poetsmedewerkers Vrije Tijd

Groep Dilbeek

Jobomschrijving:

Bedrijf

Binnen groep Dilbeek zijn er 3 stromen die rechtstreeks diensten aanbieden aan de burgers (stroom Vrije Tijd, stroom Welzijn, en stroom Burger en Omgeving). De teams binnen de stroom Vrije Tijd organiseren en faciliteren een uitgebreid jeugd-, cultuur-, en sportaanbod. Binnen onze stroom Vrije Tijd gaan we van start met een nieuwe structuur voor onze logistieke medewerkers. Jij komt terecht in het logistieke team met een focus op het ondersteunen van de teamwerking binnen Vrije Tijd, en je staat in voor de planning en aansturing van de poetsmedewerkers.

Jouw verantwoordelijkheden

Jij zorgt ervoor dat de gebruikers van de verschillende zalen steeds in een propere omgeving toekomen. Volgende aspecten zijn hierin belangrijk:

  • Coördinatie van poetstaken binnen de vrijetijdsinfrastructuur;
  • optimaal inzetten van personeelsmiddelen, infrastructuur en materiaal;
  • uitvoeren van poetstaken.

Belangrijkste uitdagingen:

Je neemt zowel coördinerende én operationele taken op.

Coördinerend:

  • Je ontvangt overzichten van de vrijetijds-locaties die gepoetst worden;
  • je schat in wat nodig is per locatie (personeel, materiaal, tijdspanne) en structureert dit in een planning, en houdt hierbij rekening met de planningen van zaalhuur en evenementenloket;
  • je stelt werkplanningen op voor en met de collega poetsmedewerkers en stuurt hen aan;
  • je neemt onderhoud, opleiding,… van en voor het poetsmateriaal mee op in de planning;
  • je kaart investeringsnoden, optimalisaties van poetsmateriaal aan.

Operationeel:

  • Je poetst de zalen die deel uitmaken van de vrijetijdsinfrastructuur;
  • je zorgt ervoor dat stockageruimtes er ordelijk en veilig bij liggen;
  • je staat in voor het stockbeheer inzake poetsmateriaal (tijdig laten bijbestellen, verdelen, …);
  • je signaleert en volgt op dat er steeds kwalitatief poetsmateriaal voorhanden is.

Jouw profiel

  • Je bent ordelijk en houdt van een propere omgeving;
  • je bent goed in plannen, planmatig werken en organiseren;
  • je kan goed samenwerken met andere personen en teams.

Selectievoorwaarden:

  • Je beschikt over een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld;
  • je dient een uittreksel strafregister model 596-2 in (model bestemd voor het uitoefenen van ‘een activiteit die onder opvoeding, psycho-medisch-sociale begeleiding, hulpverlening aan de jeugd, kinderbescherming, animatie of begeleiding van minderjarigen valt’);
  • je slaagt in onze selectieprocedure: schriftelijke proef, en competentiegericht interview met praktische proef.

Ons aanbod

We geven jou de ruimte om jezelf te ontwikkelen, opleidingen te volgen en inspiratie te zoeken.

We hechten veel belang aan een goede balans werk-privé. Binnen de flexibele uurroosters wordt maximaal rekening gehouden met ieders privé-situatie.

We bieden jou verder:

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur;
  • aanleg van een wervingsreserve;
  • een verloning volgens barema C1-C3, met een brutoloon tussen 2.258€ en €4.133/maand afhankelijk van je ervaring (ook relevante ervaring uit de privésector/als zelfstandige wordt mee in rekening genomen);
  • extralegale voordelen (maaltijdcheques van 8€/dag, opleiding- en bijscholingsmogelijkheden, hospitalisatieverzekering, pensioenplan, fietsvergoeding, terugbetaling woonwerkverkeer openbaar vervoer);
  • een ergonomische werkplek.

Interesse?

 

Interesse ? Neem de volgende stappen

Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

  • Stuur je kandidatuur met een motivatiebrief, je cv, een kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (model 596-2 – niet ouder dan 3 maanden) ten laatste op 22/02/2024;
  • de selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke en een mondelinge proef;
  • de schriftelijke proef via thuisopdracht wordt bezorgd op 01/03/2024 en wordt terugverwacht op 04/03/2024 om 12 ‘s middags;
  • het competentiegericht interview met praktische proef gaat door tussen 07/03/2024 en 14/03/2024. Concrete info hierover volgt na de kandidatuurstelling.

Bij vragen kan je contact nemen met Filip Leemans (filip.leemans@dilbeek.be – 0491/96.12.12)

Groep Dilbeek

Dilbeek gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties, talenten en diploma. Je leeftijd, geslacht, nationaliteit, beperking, geloof, gender of seksuele geaardheid,… beïnvloeden je kansen niet om mee te schrijven aan ons verhaal en onze missie mee te helpen realiseren.