Deskundige wegen

Gemeente Bornem

Jobomschrijving:

Bedrijf

Zin om mee te bouwen aan Bornem? Dan is deze vacature voor deskundige Wegen in Bornem iets voor jou!  Reageer uiterlijk 25 februari

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je staat je in voor de dagelijkse opvolging van de uitbestede werken op het openbaar domein in onze gemeente. Dit omvat de voorbereiding, uitvoering en opvolging van werken aan wegen, fietspaden, pleinen, en rioleringen alsook het opvolgen van werken in opdracht van de nutsmaatschappijen.
  • Je bent mee verantwoordelijke voor het samenstellen van technische dossiers en het opvolgen van lastenboeken.
  • Je beheert budgetten.
  • Je maakt onderhoudsplanningen op.
  • Je analyseert samen met de collega’s de eerstelijns-burgermeldingen en adviseert de uitvoeringsdienst om tot een gepaste oplossing te komen.
  • Je bent in staat om het grotere plaatje te zien en het diensthoofd en politieke beleidsniveau te adviseren over gepaste ingrepen op het openbaar domein.

Jouw profiel

  • Je kan je helemaal terugvinden in onze waarden en draagt ze actief uit:
    • Mensgericht: Je bent mensgericht en gaat vriendelijk en respectvol om met burgers en collega’s.
    • Positief: Je hebt een positieve ingesteldheid en denkt niet in problemen maar in oplossingen.
    • Duurzaam: Je bouwt duurzame relaties op met de mensen om je heen en je deelt jouw kennis, inzichten en ervaring met jouw collega’s.
    • Open minded: Je bent open minded en je denkt en bouwt mee aan onze organisatie.
  • Je pakt de dingen proactief vast, ziet opportuniteiten, pikt dingen op en toont initiatief.
  • Je kan mensen motiveren.
  • Je kan je manier van communiceren succesvol afstemmen op verschillende doelgroepen.
  • Je volgt nieuwe ontwikkelingen en komt zelf met innoverende ideeën.
  • Je bent niet bang om jouw ideeën en voorstellen op tafel te leggen en te verdedigen en je geeft advies waar nodig.
  • Je draagt kwaliteit hoog in het vaandel en kan projecten tot een goed einde brengen.
  • Je hebt een sterk technisch analytisch vermogen

 

Aanwervingsvoorwaarden

Je bent in het bezit van een bachelor diploma, liefst in een bouwtechnische richting

OF

Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs met 5 jaar relevante bouwtechnische ervaring en je slaagt voor een capaciteitstest.

Ons aanbod

  • Een contract onbepaalde duur op niveau B1-B3.
  • Het bruto maandsalaris bedraagt min. € 2 940.86 (met 0 jaar anciënniteit) en max. € 4 955,26 (met 23 jaar relevante anciënniteit).

    Jaren dienst die je hebt opgebouwd bij overheidsdiensten worden volledig meegenomen. Daarnaast kan relevante privé-ervaring ook volledig meegenomen worden. Wil je weten wat dit voor jou concreet betekent? Aarzel dan niet om een loonsimulatie op te vragen bij de personeelsdienst via sollicitaties@bornem.be
     

  • Het salaris wordt aangevuld met een pakket van extralegale voordelen zoals:
    • Maaltijdcheques t.w.v. €8/gewerkte dag
    • Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer (het station van Bornem bevindt zich op wandelafstand van je werkplek).
    • Bornem-cadeaubon en ecocheques t.w.v. €100
    • Gratis hospitalisatieverzekering
    • Aanvullend pensioenplan
  • Een warme organisatie met aandacht voor een gezonde work-life balance met
    • Mogelijkheden tot thuiswerk
    • Glijdende werkuren
    • 33 vakantiedagen
  • Diverse opleidingsmogelijkheden en de kans om je te ontwikkelen in deze functie.
  • Je komt terecht in een dynamisch team dat zich iedere dag samen met de collega’s van het lokaal bestuur inzet voor een nog betere dienstverlening.

Interesse?

Interesse?

Solliciteren kan via de knop ‘solliciteer nu’ op onze website www.bornem.be/vacatures en dat ten laatste op 25 februari 2024. Je bezorgt ons een CV, motivatiebrief, een kopie van je diploma en een recent uittreksel van het strafregister (max 3 maanden oud).

Procedure

Voor deze sollicitatieprocedure zullen alle kandidaten die voldoen aan de voorwaarden uitgenodigd worden om deel te nemen aan de selectieprocedure. Het selectieprogramma is voor iedereen gelijk en bestaat uit volgende onderdelen:

Preselectie
Zijn er meer dan 10 sollicitaties dan vindt er een preselectie plaats op basis van screening CV en motivatiebrief. Hecht dus zeker belang aan de opmaak van je CV en motivatiebrief. De 10 beste kandidaten worden uitgenodigd op het verkennend gesprek.
Timing: een exact tijdstip zal nog worden meegedeeld.
Deel 1: Verkennend gesprek.
Tijdens dit online gesprek via Teams worden de wederzijdse verwachtingen afgetoetst en gaan we dieper in op de motivatie. De beste 6 kandidaten gaan over naar het volgende onderdeel.
Timing: een exact tijdstip zal nog worden meegedeeld.
Deel 2: casus als onderdeel van een gestructureerd interview.Tijdens dit interview heb je even de tijd om een casus uit te werken en toe te lichten. Tijdens het gesprek worden er ook een aantal competenties bevraagd.
Timing: een exact tijdstip en een locatie zal nog worden meegedeeld.

Vragen?

Wens je meer informatie neem dan contact op met Jade van de personeelsdienst via  sollicitaties@bornem.be of 03 890 69 07
 Kom eens langs op de dienst!

Heb je nog geen ervaring en krijg je graag een beeld van onze werking of onze dienst? Contacteer ons via sollicitaties@bornem.be en we plannen graag met jou een korte rondleiding op de dienst in waar je kennis kan maken met onze collega’s en onze werking.