Operator 2-ploegen
Jobomschrijving:
Bedrijf
Onze klant, gevestigd in de regio Gent, is een Belgische producent van vers bereide maaltijden waarvan je het gevarieerd aanbod kan terugvinden in verschillende warenhuizen. Met een breed assortiment aan pure en verfijnde gerechten en innovatieve bereidings- en verpakkingstechnieken, staan ze garant voor verse producten met een natuurlijke smaak. Ter versterking van hun team zoeken ze een gemotiveerde Operator.
Jouw verantwoordelijkheden
Als Operator ben jij een onmisbare schakel in ons productieproces. Jouw taken omvatten:
- Bedienen van verschillende afvul- en verpakkingsmachines in de productieafdeling.
- Ombouwen van de assemblagelijn: opsteken folie, instellen en afregelen lasnaad en –temperatuur, afregelen pompen, instellen printer, checkweger en metaaldetector, …
- Kleine technische interventies uitvoert bij storingen aan de lijn.
- Zorgen voor de verdeling en correcte uitvoering van taken aan en door de polyvalente medewerkers aan de lijn (1-5 personen).
- Actief meehelpt aan de productielijn.
- Kwaliteits- en veiligheidscontroles uitvoert aan de lijn en zorgt voor een correcte registratie hiervan op kwaliteitsdocumenten.
- Meewerkt aan een hygiënische en veilige werkomgeving.
Jouw profiel
- Je hebt technisch inzicht en kunt machines ombouwen en afstellen.
- Planmatig en gestructureerd werken zit in je natuur.
- Je weet van aanpakken en werkt graag in teamverband.
- Hygiëne en kwaliteitsnormen volg je nauwgezet op.
- Je bent bereid te werken in een 2-ploegensysteem.
- Een goede kennis van het Nederlands is essentieel.
Ons aanbod
- Een onmiddellijk vast contract in een stabiele en groeiende onderneming.
- Een fulltime functie met verantwoordelijkheid, variatie en ruimte voor eigen initiatief.
- Uitgebreide interne opleiding en mogelijkheden voor externe bijscholing.
- Een motiverend salaris van €16,22 tot €17,98 bruto/uur, afhankelijk van ervaring, aangevuld met:
- ploegenpremie van €0,77.
- maaltijdcheques;
- woon-werkverkeervergoeding;
- winkelkortingen en voordelige aankoopopties voor de eigen producten;
- …
- Goede werk-privébalans: een 38-urige werkweek, 20 verlofdagen en de mogelijkheid om overuren om te zetten in extra vrije tijd.
- Een plek in een hecht, collegiaal team met een positieve werksfeer.
