Jobomschrijving:
Bedrijf
De specialist onderwijs vormt een tandem met het afdelingshoofd Mens om professionele ondersteuning te bieden bij de organisatie van het gemeentelijk onderwijs. De directeurs van onze 5 gemeentelijke scholen kunnen elke dag terecht bij de onderwijsdienst om oplossingen te zoeken voor kleine en grote uitdagingen en om hun school mee richting te helpen geven. Het lokaal bestuur is de inrichtende macht van de middelbare school GITO-Overijse, de Academie voor Beeldende en Audiovisuele Kunsten Overijse (BKO) en drie lagere scholen: de gemeentelijke basisschool Overijse (GBO), de gemeentelijke basisschool Jezus-Eik (GBSJE) en de kleuterschool Lotharingenkruis in Maleizen.
Naast de ondersteuning bij de organisatie van het gemeentelijk onderwijs, neemt het lokaal bestuur Overijse een regierol op ten aanzien van alle scholen op het grondgebied om een netoverschrijdend onderwijsbeleid te voeren. Dankzij dit lokaal flankerend onderwijsbeleid komen de verschillende onderwijsacties en -actoren (zoals APKO, SMO, basisschool ’t Kasteeltje Overijse, etc) bij elkaar en wordt er heel wat nuttig werk verricht.
Deze acties staan in het teken van een beter onderwijs en het nastreven van gelijke kansen voor elke leerling in Overijse. Dit vraagt om een regie-, hefboom, en verbindingsfunctie. De dienst coördineert verschillende overlegorganen en vormt een brug met andere diensten
Jouw verantwoordelijkheden
- Je verzet beleidsvoorbereidend werk op vlak van (flankerend) onderwijsbeleid
- Je werkt aan een open professionele dialoog in een verbindende context
- Je werkt projecten uit in samenwerking met scholen en partners
Jouw profiel
- Je bent in het bezit van een master-diploma
- Je hebt een hart voor schoolgaande kinderen en jongeren en verdiept je graag in relevante onderwijsregelgeving en kennis uit het vakgebied
- Je verwerft snel inzicht in het flankerend onderwijsbeleid op lokaal niveau en gaat hier graag actief mee aan de slag
- Je hebt talent om contacten te onderhouden en samenwerking te bevorderen met scholen, organisaties en gemeentelijke diensten.
- Je kan een visie ontwikkelen en die als advies overbrengen naar diverse partners.
Ons aanbod
Wat bieden we jou?
Statuut: Een voltijdse, contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur.
Loon:
- Barema A1a-A3a in een bediende statuut.
- Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige.
- Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.
Vakantie:
Minimaal 32 vakantiedagen en 14 feestdagen per jaar voor een voltijdse functie per jaar voor een voltijdse tewerkstelling.
Voordelen:
- Flexibele werkuren
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin.
- Vakantiegeld en eindejaarstoelage.
- 2e pensioenpijler (4% bruto jaarloon).
- Ecocheques t.w.v. € 160 en gemeentelijke geschenkbonnen t.w.v. € 40 (dit bedrag wordt aangepast in verhouding met je werkregime).
- Mogelijkheden voor opleidingen.
- Fietsvergoeding.
- Terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk.
- Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via PlusPas.
Interesse?
Hoe solliciteren?
Stap 1: Solliciteer tot en met woensdag 18 juni 2025.
Stap 2: Je neemt deel aan een schriftelijk examen, een thuisopdracht, dat je ontvangt op vrijdag 27 juni 2025. Ben je hiervoor geslaagd dan is er ook een mondeling examen op woensdag 2 juli 2025.
Heb je nog vragen over deze vacature? Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 44.
Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken.