Expert openbaar domein

Lokaal bestuur Zaventem

16/01/2024

Jobomschrijving:

Bedrijf

Niveau: B4 – B5 (verhoogde salarisschaal)

Contract: voltijdse functie in contractueel dienstverband

Solliciteren: tot en met 5 februari 2024

Jouw verantwoordelijkheden

Wil jij een project uitwerken van idee tot realisatie?
Heb je ideeën over hoe een straat heraangelegd kan worden en wil je dit in de praktijk brengen? Dan is Zaventem op zoek naar jou!

Lokaal bestuur Zaventem is op zoek naar een enthousiaste collega met kennis op het gebied van openbaar domein. Je hebt een cruciale rol in het de technische en administratieve aspecten van wegen- en rioleringsprojecten. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van deze projecten van de opstart tot de oplevering, waarbij je zorgt voor kwaliteitsvolle infrastructuur op het gebied van wegen, pleinen en parken.

Een greep uit je takenpakket:

  • Voorbereiden, plannen, organiseren en opvolgen van projecten op het gebied van wegen en riolering.
  • Opstellen van investeringsplanning, jaarplanning en ontwerpnota’s.
  • Actief opvolgen en controleren van de uitgevoerde werken om ervoor te zorgen dat de projecten volgens planning en binnen budget worden uitgevoerd.
  • Onderhouden van goede interne en externe contacten met stakeholders, waaronder aannemers, leveranciers en andere betrokken partijen.
  • Adequaat beantwoorden van meldingen en vragen van burgers met betrekking tot geplande en lopende werken, waarbij je hen duidelijk informeert over de voortgang en eventuele hinder.

Jouw profiel

  • Je hebt een relevante technische opleiding op bachelor- of masterniveau, bij voorkeur in de civiele techniek, bouwkunde of een vergelijkbare discipline.
  • Indien je geen bachelorsdiploma hebt, maar wel over minstens 3 jaar relevante werkervaring beschikt, kun je een capaciteitstest afleggen om toegang tot de selecties te krijgen.
  • Je bent bekend met de wet- en regelgeving op het gebied van wegen en riolering.
  • Je hebt ervaring met het opstellen van investeringsplanningen en ontwerpnota’s of wil hier snel in bijleren.
  • Je bent communicatief vaardig en hebt een klantgerichte instelling.
  • Je kunt goed plannen en organiseren, en bent in staat om projecten efficiënt en effectief op te volgen.
  • Je bent een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen.

Ons aanbod

  • Een uitdagende voltijdse functie in contractueel dienstverband van onbepaalde duur met veel verantwoordelijkheid en afwisseling.
  • Weddeschaal B1-B3: min. € 3.391,33 en max. € 5524,73 (bruto per maand)
  • Relevante ervaring (ook uit de privé) wordt meegenomen
  • Een werkgever die veel aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé:
    • Glijtijdenregeling tussen 7u00 en 18u30
    • mogelijkheid tot opname kredieturen
    • extra feestdagen
    • minstens 32 dagen verlof op jaarbasis
    • mogelijkheid tot thuiswerken
  • Maaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag (7u30)
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Ecocheques t.w.v. 160 euro/jaar en handelaarsbonnen t.w.v. 40 euro/jaar.
  • 2de pensioenpijler (2,5%)
  • Thuiswerkvergoeding van 20 euro per maand
  • Aansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief tal van kortingen en premies.

Interesse?

Bezorg uiterlijk op 5 februari 2024 je cv, een uittreksel van je strafregister (maximaal 3 maanden oud) en je motivatiebrief via het sollicitatieformulier. Na de uiterste sollicitatietermijn krijg je te horen of je in aanmerking komt om aan de selecties deel te nemen. De selecties bestaan uit:

  • een schriftelijke thuisopdracht, gericht op functie inhoudelijke taken. Je ontvangt de opdracht per mail op 16 februari en dient je antwoorden ten laatste op 26 februari terug te mailen.
  • een sollicitatiegesprek op 13 maart, gericht op motivatie, relevante werkervaring en gevraagde competenties (indien je slaagt voor de schriftelijke opdracht).

Kandidaten die voldoen aan de aanwervingsvoorwaarden, maar niet over een bachelorsdiploma beschikken kunnen een capaciteitstest afleggen.

Nog vragen?

  • Voor vragen over de functie-inhoud en de afdeling openbaar domein: Bruno Depondt, directeur grondgebiedzaken, bruno.depondt@zaventem.be, 02 725 03 80
  • Voor vragen over de selectieprocedure: Sarah Buelens, recruiter Solvus, SLV.sollicitaties.poolstok@solvus.be, 03 213 97 41