Jobomschrijving:
Bedrijf
Jouw verantwoordelijkheden
Je neemt als interimmanager tijdelijk een specifieke rol op binnen een organisatie op managementniveau in het bijzonder op vlak van sociale zaken en welzijn. In de rol als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van de medewerkers binnen de afdeling/dienst.
Je staat in voor een kwalitatieve en efficiënte uitvoering van de dienstverlening en geplande projecten. Ook op beleidsmatig vlak werk je mee aan het uitwerken van een kwalitatieve strategie. Tot slot zorg je voor een duidelijke communicatie binnen en buiten de dienst.
Jouw profiel
- je hebt minimum 4 jaar ervaring in een leidinggevende rol;
- je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring;
- je hebt affiniteit of ervaring binnen de context van lokale besturen of maatschappelijke dienstverlening;
- Je hebt kennis van materies rond welzijn of vrije tijd (sociale dienst- en hulpverlening, gezinsbeleid, kinderopvang, onderwijs, sport/jeugd/bib, …);
- je beschikt over een rijbewijs B en kan vlot overweg met MS Office;
- je bent communicatief sterk, empathisch en discreet;
- je bent resultaat-, klant- en oplossingsgericht, en hebt een proactieve en flexibele instelling;
- je werkt gestructureerd en accuraat en hebt een goed analytisch vermogen;
- je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een collegiale teamspeler;
- je bent in staat om coachend leiding te geven.
Ons aanbod
- een voltijds contract van onbepaalde duur
- een flexibel uurrooster met mogelijkheid tot thuiswerken
- een aantrekkelijk salaris met diverse extralegale voordelen (laptop, gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bedrijfswagen incl. tankkaart)
- een aangename sfeer binnen een enthousiast en dynamisch team
- een persoonlijk groeitraject in functie van je mogelijkheden en ambities