Pedagogisch ondersteuner kinderdagverblijf

Lokaal bestuur Hoeilaart

Jobomschrijving:

Bedrijf

Voor de afdeling Mens, die de diensten sociale zaken, woonzorgsite, welzijnsbeleid en kinderdagverblijf omvat, zoeken wij een

Pedagogische superheld voor ons kinderdagverblijf

Heb jij het vermogen om te jongleren tussen activiteiten?
Hou je van knuffels en kan je ook je weg vinden op een PC?
Dan zoeken wij JOU! De pedagogische tovenaar die ons team komt versterken!

Solliciteer nu en word een onmisbaar deel van ons fantastisch team!
Let op: Ervaring met het temmen van draken is een pré, maar niet verplicht. 

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je staat samen met de verantwoordelijke KDV in voor de pedagogische aansturing, de kwaliteit van de kinderopvang en de pedagogische coaching van de kinderbegeleiders.
  • Je werkt mee aan het pedagogisch beleid in het kinderdagverblijf.
  • Je draagt, vanuit een respectvolle en positieve ingesteldheid, bij tot een sterke teamwerking in functie van de kinderen.
  • Voor verdere informatie ga naar www.hoeilaart.be/vacatures

Jouw profiel

Je hebt minimum een bachelor diploma volgens de voorwaarden bij Kind & Gezin: https://www.kindengezin.be/nl/faq-vraag/aan-welke-kwalificatievereisten-moet-de-pedagogische-ondersteuner-voldoen.
We appreciëren zeker kennis in de materie, al houden we evengoed rekening met je vaardigheden, motivatie en leergierigheid!

Ons aanbod

Je krijgt een halftijds bediendecontract (19/38) van onbepaalde duur volgens barema B1-B3.
Loon: afhankelijk van je ervaring, tussen 1.485,73 en 2.477,63 euro bruto/maand (vraag gerust een loonsimulatie).

Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.

Je krijgt een uitgebreid pakket aan extra voordelen:

  • Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei.
  • Maaltijdcheques van 8 euro.
  • Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds).
  • 2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).
  • Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite).
  • Fietsvergoeding van 0,35 euro/km.
  • 100 procent terugbetaling openbaar vervoer.
  • Gratis parking.
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gunstige tarieven voor gezinsleden (bij contract onbepaalde duur).
  • Gunstige verlofregeling (26 dagen).
  • Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.

Interesse?

Hoe kan je solliciteren?

Bezorg je cv en sollicitatiebrief ten laatste op 12 maart 2024:

Hoe verloopt de selectie?

De aanwerving gebeurt op basis van:

  • een schriftelijke thuisopdracht: van vrijdag 15 t.e.m. maandag 18 maart (9 uur) 2024.
  • een persoonlijkheidstest (online): thuis uit te voeren op woensdagavond 20 maart 2024.
  • een mondelinge proef: donderdag 21 maart 2024.
  • een assessment: in onderling overleg tijdens de week van 25 maart 2024.

Datum indiensttreding gebeurt in overleg.

Meer weten?

Aarzel niet om bij de personeelsdienst meer informatie te vragen over de functiebeschrijving, de arbeidsvoorwaarden of de selectieprocedure.

Meer info.