Zorgkundigen voor woonzorgcentrum

Jobomschrijving:

Bedrijf

Voor de afdeling Mens, die de diensten sociale zaken, woonzorgsite, welzijnsbeleid en kinderdagverblijf omvat, zoeken wij:

Jouw verantwoordelijkheden

• Je verzorgt en helpt de bewoners zodat zij zich mentaal en fysisch goed voelen en dit in een vernieuwde aangename omgeving.
• Individuele zorg verlenen om de fysieke en mentale gezondheid te behouden.
• De gezondheidstoestand observeren, herkennen en adequaat signaleren.
• Dagelijkse hygiënische verzorging bieden en medicatie toedienen.
• Huishoudelijke taken uitvoeren en zorg dragen voor fysiek comfort en veiligheid.
• Een vertrouwensrelatie opbouwen, aandacht besteden aan maaltijden en oproepen beantwoorden.

Jouw profiel

• Je hebt een diploma van zorgkundige en een visum van het RIZIV of je behaalt dit op korte termijn.
• Je hebt een sterk observatievermogen.
• Sociale en communicatieve vaardigheden zoals empathisch en assertief omgaan met de bejaarden en diens familieleden.
• Je bent bereid zijn tot weekend-, avond-, en nachtwerk.

Ons aanbod

Wat hebben we jou te bieden?

Je krijgt een deel- of voltijds contract van onbepaalde duur (na periode van bepaalde duur en selectieproef) of contract met uurprestaties, als bediende volgens barema IFIC 11 + 11 % wisseldiensten (bij weekendwerk) en een extra vergoeding voor avond-, nacht- en weekendwerk (vraag gerust een loonsimulatie).

Nieuw! Ruime flexibiliteit in uurroosters:

• Ben je geen ochtendmens en werk je liever enkel avonden, of net omgekeerd?
• Wil je elk weekend vrij zijn? Of liever elk weekend werken om in de week thuis te zijn?
• Kun je pas later in de ochtend starten wegens de uren van openbaar vervoer, kinderen,…
• Of wil je slechts sporadisch een shift werken om nu en dan iets bij te verdienen (als gepensioneerde of bovenop je ander werk)?
• Alles is mogelijk en bespreekbaar!

Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.

Je krijgt een uitgebreid pakket aan extra voordelen:

• Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei.
• Maaltijdcheques van 8 euro.
• Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds).
• 2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).
• Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite).
• Fietsvergoeding van 0,27 euro/km.
• 100 procent terugbetaling openbaar vervoer.
• Gratis parking.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstige tarieven voor gezinsleden (bij contract onbepaalde duur).
• Gunstige verlofregeling (26 dagen) + arbeidsduurvermindering (vanaf 45+).
• Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.

Interesse?

Hoe kan je solliciteren?

Bezorg je cv en sollicitatiebrief :

• via het online sollicitatieformulier;
• of per mail naar personeelsdienst@hoeilaart.be;
• of per afgifte aan of per post naar Lokaal Bestuur Hoeilaart, t.a.v. Personeelsdienst, Jan van Ruusbroecpark z/n, 1560 Hoeilaart

Hoe verloopt de selectie?

De aanwerving gebeurt op basis van een gestructureerd interview. Snelle indiensttreding mogelijk.

Meer weten?

Aarzel niet om bij de personeelsdienst meer informatie te vragen over de functiebeschrijving, de arbeidsvoorwaarden of de selectieprocedure.

02 658 09 95personeelsdienst@hoeilaart.be